Benefity

Atrakcyjne warunki zatrudnienia sprawiają, że KGHM rokrocznie znajduje się na liście najlepszych pracodawców w prestiżowym Randstad Employer Brand Research. Jak pokazują badania wśród głównych atutów naszej miedziowej Spółki respondenci wymieniają dobrą sytuację finansową spółki, atrakcyjności wynagrodzenia, a także benefity pozapłacowe oraz stabilność zatrudnienia.

Zapoznaj się z naszym bogatym pakietem wynagrodzeń oraz ofertą benefitów płacowych i pozapłacowych kierowanych do pracowników.

ATRAKCYJNE WYNAGRODZENIE

ATRAKCYJNE WYNAGRODZENIE

  • Nagroda roczna z okazji Dnia Górnika/ Hutnika

    Pielęgnujemy tradycje górniczo-hutnicze. Wspólne świętowanie wzmacniamy nagrodą roczną: w maju otrzymują ją hutnicy, a w listopadzie górnicy i pozostali pracownicy. To forma podziękowania za poświęcenie, wytrwałość i odwagę.

  • 14-ta pensja

    Coroczny, styczniowy zastrzyk gotówki ( średniomiesięczne wynagrodzenie z trzech miesięcy, tj. IX,X,XI)

  • Nagroda z zysku

    Każdy pracownik, niezależnie od zajmowanego stanowiska, ma swój wkład w sukces finansowy KGHM. Dlatego Spółka dzieli się z pracownikami  wypracowanym wspólnie zyskiem.

    Ta nagroda jest uzależniona od osiągniętego przez Spółkę zysku i może wynosić w danym roku od 3% do 24% wynagrodzeń rocznych.

  • Nagrody jubileuszowe

    Doceniając długi staż pracy w KGHM, Spółka przyznaje pracownikom specjalne nagrody pieniężne co 5 lat po 15 i więcej latach pracy. Z okazji 25-lecia pracownicy otrzymują także nagrodę rzeczową – pamiątkowy zegarek. 

  • Świadczenie wypoczynkowe (”wczasy pod gruszą”)

    W okresie od czerwca do końca danego roku, pracownicy spełniający odpowiednie  kryteria mogą otrzymać świadczenie wypoczynkowe. Jego wysokość zależy od wysokości dochodów  na osobę w rodzinie. 

  • Odprawa emerytalno-rentowa

    Przechodząc na emeryturę, pracownicy KGHM otrzymują odprawy. Ich wysokość, w zależności od stażu pracy w Spółce, zaczyna się od 100% podstawy wymiaru.

  • Ekwiwalent za deputat węglowy (dodatkowo dla byłych pracowników-emerytów i rencistów)

    Jednym ze składników wynagrodzenia każdego pracownika KGHM jest deputat węglowy. Jego wysokość co roku określa Główny Urząd Statystyczny. 
    Na taki dodatek do emerytury lub renty mogą również liczyć byli pracownicy Spółki.

  • Coroczny wzrost stawki zasadniczej

    Zapisy Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy – zapewniają  coroczny wzrost stawek płac zasadniczych. 
PAKIET DLA RODZINY

PAKIET DLA RODZINY

  • Dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży

    Dzieci czekają na aktywne wakacje i ferie cały rok! Dlatego KGHM przygotował specjalne wsparcie finansowe dla wszystkich rodziców – pracownicy KGHM, w zależności od Oddziału, w którym pracują, mogą skorzystać z dofinansowania wypoczynku lub zorganizowanych kolonii czy obozów.

  • Ekwiwalent na pokrycie wydatków szkolnych („kredkowe”)

    Zeszyty, kredki i ołówki, a może nowy tornister czy piórnik? Przygotowania do nowego roku szkolnego to spory wydatek – KGHM oferuje benefit w postaci ekwiwalentu pieniężnego na szkolne zakupy.
OPIEKA ZDROWOTNA

OPIEKA ZDROWOTNA

  • Abonamentowa Opieka Medyczna

    Możesz skorzystać z abonamentu medycznego m.in. w należącym do KGHM Miedziowym Centrum Zdrowia w Lubinie. Jest ono jednym z najlepiej wyposażonych ośrodków na Dolnym Śląsku. Z kolei pracownicy z Warszawy mogą korzystać z opieki medycznej w Luxmedzie.

  • Darmowa opieka psychologiczna

    Pracownicy oraz członkowie ich rodzin mogą skorzystać z konsultacji psychologicznych z wykwalifikowanymi profesjonalistami.
UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE

UBEZPIECZENIE NA ŻYCIE

  • Grupowe ubezpieczenie na życie

    W ramach dodatkowego ubezpieczenia oferujemy specjalny pakiet świadczeń dla pracownika i dorosłych członków jego rodziny.
PRACOWNICZY PROGRAM EMERYTALNY

PRACOWNICZY PROGRAM EMERYTALNY

  • Pracowniczy Program Emerytalny

    Istnieje możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) – co miesiąc KGHM opłaca składkę, a Ty możesz, ale nie musisz określić, czy chcesz odkładać na emeryturę dodatkowe środki.
IMPREZY KULTURALNO-OŚWIATOWE

IMPREZY KULTURALNO-OŚWIATOWE

  • Dofinansowanie do imprez kulturalno-oświatowych

    Oferujemy tutaj wiele możliwości: pikniki rodzinne, bilety do kina czy teatru. Każdy znajdzie coś dla siebie.
SZKOLENIA I ROZWÓJ

SZKOLENIA I ROZWÓJ

  • Zorganizowane kursy języka obcego

    Możesz uczyć się języka angielskiego, hiszpańskiego, niemieckiego oraz włoskiego korzystając z dofinansowania pracodawcy. Nasza firma działa globalnie. Poza Polską, posiada aktywa w USA, Kanadzie i Chile. Zachęcamy do nauki języków obcych, dzięki czemu łatwiej komunikować się z koleżankami i kolegami z zagranicy. 

  • Dofinansowanie do studiów

    Studiujesz? Robisz licencjat, magisterkę lub inżyniera? Chcesz uzyskać zwrot czesnego i otrzymać urlop szkoleniowy? A może myślisz o „podyplomówce”? KGHM dofinansuje Twoje studia w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników.

  • Szkolenia, kursy zawodowe

    KGHM oferuje swoim pracownikom ścieżki rozwoju w wielu dziedzinach związanych nie tylko z górnictwem i metalurgią, ale także mechatroniką, elektryką, energetyką, IT czy ochroną środowiska. Tylko w 2024 r. szkolenia pracowników zajęły 547 325 godzin.

  • Udział w seminariach, konferencjach zawodowych

    Masz szansę podnosić kompetencje, biorąc udział w seminariach czy konferencjach.
DOJAZDY DO PRACY

DOJAZDY DO PRACY

  • Dofinansowanie dojazdów do pracy

    Niezależnie od tego, czy dojeżdżasz transportem zbiorowym, czy autem – mieszkając poza miejscem wykonywania pracy, możesz otrzymać dodatek pieniężny na dojazd.

  • Zorganizowany transport do pracy

    KGHM organizuje również i dofinansowuje przejazdy pracownicze busami i autobusami.
SPORT I REKREACJA

SPORT I REKREACJA

  • Dofinansowanie do imprez sportowo-rekreacyjnych

    KGHM wspiera finansowo i organizacyjnie imprezy sportowe i integracyjne dla pracowników i ich rodzin, również te organizowane przez stowarzyszenia pracowników.

  • Dofinansowanie do kart sportowych

    Pracując u nas, możesz liczyć na dofinansowanie do kart Medicover Sport lub MultiSport.
POŻYCZKI

POŻYCZKI

  • Pracownicza Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa

    Możesz przystąpić do PKZP – to forma samopomocy pracowniczej. Wpłacając składki, możesz korzystać w przyszłości nieoprocentowanych pożyczek.  

  • Pożyczki mieszkaniowe

    Działy socjalne KGHM oferują na preferencyjnych warunkach pożyczki na zakup mieszkania.

  • Pożyczki remontowe

    Wydatek remontowy? Jako pracownik KGHM możesz skorzystać ze specjalnej niskooprocentowanej pożyczki na cele remontowe.