W związku z referendum strajkowym, organizowanym od 28 do 30 czerwca przez Związek Zawodowy Pracowników Przemysłu Miedziowego informuję, że ujęcie trzech tez w jedynym pytaniu na karcie do głosowania jest niedopuszczalne.
Zarząd KGHM Polska Miedź S.A. nie zmienia zdania i stwierdza, że obecnie brak jest prawnych i merytorycznych podstaw do prowadzenia sporu zbiorowego. Kontynuowane są rozmowy z przedstawicielami wszystkich związków zawodowych w sprawie postulatów płacowych, a ich kolejna tura została uzgodniona na 30 czerwca. Akceptacja dla propozycji systemowych zmian umożliwiłaby już w bieżącym roku wypłatę 14-tej pensji na poziomie jednomiesięcznego wynagrodzenia. Dałaby też możliwość zwiększenia, z poziomu 8,5% do 12% wynagrodzenia rocznego, dodatkowej nagrody za 2006 rok, przy założeniu utrzymania obecnej koniunktury na rynku miedzi.
Uwzględniając powyższe zastrzeżenia, Zarząd KGHM Polska Miedź S.A. uznaje prawo każdego związku do prowadzenia konsultacji społecznych i deklaruje, że zadba o spełnienie elementarnych standardów procedowania. Uczestniczący w referendum muszą mieć zagwarantowane konstytucyjne prawa wyborcze, oparte na zasadach powszechności, bezpośredniości i tajności. Manipulacje, jakich dopuszcza się ZZPPM sprawiają, że przedstawiciele dyrekcji Oddziałów wejdą w skład komisji referendalnych w celu zadbania o powagę aktu głosowania i przeciwdziałania ewentualnym fałszerstwom.
Ponadto Zarząd zobowiązał dyrektorów Oddziałów, we współpracy ze Związkiem Zawodowym Pracowników Przemysłu Miedziowego, do:
- ustalenia list uprawnionych do głosowania,
- zapewnienia oddzielnych pomieszczeń i urn do głosowania,
- zabezpieczenia odpowiedniego przechowywania urn, list i kart do głosowania po każdym dniu referendum.
Zarząd raz jeszcze stwierdza, że obecnie nie ma żadnych racjonalnych przesłanek dla referendum przedstrajkowego, które jest sprzeczne z interesem Pracowników KGHM i całej Spółki. Apeluje również o rozwagę w korzystaniu z praw związkowych.
Mieczysław Piotrowski
Rzecznik prasowy