W środę, 8 listopada 2006 roku, odbyło się kolejne spotkanie dotyczące negocjacji przedstawicieli Zarządu Spółki i Związków Zawodowych w sprawie nowelizacji zapisów w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy.
Głównymi tematami negocjacji były m.in. propozycje systemowych zmian w zakresie zasad wypłacania nagrody rocznej, której wysokość uzależniona byłaby od zysku wypracowanego przez Spółkę.
Strony negocjacji zaprezentowały swoje koncepcje uregulowania tej kwestii. Doszło do zbliżenia stanowisk stron.
Ponadto przedstawiono propozycję Zarządu KGHM związaną z wykupem deputatu węglowego przysługującego pracownikom po przejściu na emeryturę lub rentę. Rozmowy będą kontynuowane w środę 15 listopada 2006 r.
Jednocześnie - niezależnie od propozycji systemowego uregulowania wypłacania nagród w KGHM Polska Miedź S.A. – w toku dzisiejszego spotkania strona związkowa podtrzymała swój postulat wypłaty dodatkowej nagrody w wysokości miesięcznego wynagrodzenia, jeszcze w listopadzie br. Związki zawodowe oczekują na odpowiedź Zarządu KGHM w tej sprawie jeszcze przed kolejnym, cyklicznym spotkaniem w sprawie zmian w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy.
Wacław Szetelnicki
Dyrektor Departamentu Promocji i Public Relations