W poniedziałek, 30 października 2006 roku odbyła się kolejna runda negocjacji przedstawicieli Zarządu Spółki i Związków Zawodowych dotycząca nowelizacji zapisów w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy.
Obecna tura negocjacji obejmowała kwestie formalne dostosowujące zapisy Układu do aktualnej treści Kodeksu Pracy oraz zagadnienia dotyczące uregulowania systemu wypłacania nagród w KGHM Polska Miedź S.A.
W związku z kolejnymi wnioskami dotyczącymi zapisów w Układzie, które wynikają z konieczności dostosowania do wymogów prawa, uzgodniono, że wszystkie dodatkowe uwagi zostaną przedyskutowane na kolejnym spotkaniu w środę, 8 listopada br.
Przedstawiciele Zarządu Spółki przedstawili dwa warianty systemowych zmian zasad wypłacania nagrody rocznej, której wysokość uzależniona byłaby od zysku wypracowanego przez Spółkę.
Przedstawiciele związków zawodowych stwierdzili, że warunkiem podjęcia rozmów w kolejnej turze jest przedstawienie przez Zarząd KGHM stanowiska dotyczącego wypłaty dodatkowej nagrody w listopadzie br.
Program spotkania, uzgodnionego na 8 listopada, poza dokończeniem dyskusji punktów z 30 października, przewiduje również podjęcie rozmów dotyczących deputatu węglowego oraz nagród z okazji świąt branżowych.
Wacław Szetelnicki
Dyrektor Departamentu Promocji i Public Relations