Una inversión inteligente en capital humano es el mejor camino para la mejora continua de la cultura organizacional y, en consecuencia, la creación de una ventaja competitiva en ámbitos clave de la actividad de la empresa.
A nuestro futuros empleados los conseguimos a través de la cooperación y asistencia en la implementación de programas dirigidos a estudiantes de escuelas profesionales y escuelas técnicas.
El compromiso de KGHM para preparar a los jóvenes para su entrada al mercado laboral se deriva de la posición de la empresa en el mercado empresarial y del comportamiento socialmente responsable.
KGHM apoya la formación profesional organizando cursos de formación para estudiantes de escuelas de formación profesional y técnicas, impartiendo clases de desarrollo general en escuelas secundarias, otorgando becas para los mejores estudiantes, organizando conferencias y equipando aulas con los materiales necesarios para la formación profesional.