Partes interesadas

KGHM actúa de conformidad con las normas armonizadas de desarrollo, manteniendo el equilibrio entre el desarrollo de la empresa y las expectativas de las partes interesadas. El diálogo con el entorno social es la base del trabajo en equipo y de los principios de buen vecino, así como de la ulterior expansión de KGHM. 

Las buenas relaciones con los Interesados, basadas en la confianza y el entendimiento mutuo, son de crucial importancia para el Grupo KGHM Polska Miedź S.A. como organización que impacta significativamente en sus entornos económicos, sociales y ecológicos, y es plenamente consciente y responsable de ello.  El trabajo en equipo es uno de los valores de la empresa y constituye la base de su éxito en las actividades comerciales y sociales.  KGHM construye relaciones con sus Interesados de manera responsable y transparente al ser conscientes de su importancia para lograr su estrategia de desarrollo a largo plazo y mantener un enfoque sostenible para los negocios.  La base de este proceso es un diálogo dirigido a conocer las expectativas y oportunidades mutuas, así como la implementación de los acuerdos.

Listado de los Interesados principales del Grupo KGHM Polska Miedź S.A.

Actividades realizadas para partes interesadas seleccionadas:

TRABAJADORES

La prioridad de KGHM es la salud y la seguridad de los trabajadores, su desarrollo profesional y la constante mejora de las condiciones laborales. Para conseguir este objetivo, se organizan reuniones y consultas con los representantes de los trabajadores sobre decisiones o eventos importantes. Se lleva a cabo una política efectiva de información mediante los canales internos. Uno de los efectos es el incremento del compromiso de los trabajadores en acciones pro-sociales como lo sería los voluntariados, hecho que influye positivamente en el entorno social.

ADMINISTRACIÓN 

La empresa colabora con la administración de todas las áreas en materia de aprovechamiento de los recursos locales y de la política laboral y medioambiental. Organizamos reuniones informativas y de asesoramiento, con la participación de los representantes de las regiones en las que planeamos desarrollar una actividad de negocio. Una buena práctica es la continuación del diálogo en zonas donde ya se están realizando proyectos.  

COMUNIDADES LOCALES

KGHM lleva a cabo un amplio diálogo con las comunidades locales. Su resultado son las actividades en el campo del desarrollo de infraestructura: apoyo a organizaciones sociales locales, ciencia, cultura y deporte. Cuidando la salud de sus empleados y residentes de la región, la empresa organiza campañas para promover un estilo de vida activo.

PARTES INTERESADAS Y ENTORNO BURSÁTIL  

KGHM como sociedad pública desarrolla formas adicionales de diálogo con los participantes del mercado de capitales. Conduce una política abierta y eficaz mediante los medios de comunicación electrónicos y organiza reuniones y visitas in situ para analistas y gestores de fondos. 

MEDIOS DE COMUNICACIÓN 

KGHM mantienen buenas relaciones con los medios de comunicación ofreciéndoles información precisa y extensa sobre la situación actual y las actividades de la empresa. Organizamos periódicamente conferencias de prensa, encuentros con los representantes de la empresa y las visitas in situ.  

CLIENTES

KGHM lleva a cabo eficazmente una política de información y un diálogo con los socios de negocio. La respuesta a sus necesidades influye en la reputación de KGHM como socio de negocio bien gestionado y fiable.