Objetivos de Desarrollo Sostenible

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

El punto de partida para las consideraciones sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible es la "Agenda para el Desarrollo Sostenible - 2030" adoptada por la ONU en 2015. Entre los 17 objetivos de desarrollo sostenible se han seleccionado 6 metas relacionadas directamente con la industria minera.

KGHM Polska Miedź S.A. sin embargo, persigue muchos más objetivos que los que se consideran típicos para el sector en la que opera.

La actividad de KGHM Polska Miedź S.A. y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

KGHM persigue bastantes más objetivos de desarrollo sostenible (ODS) de los habituales para el sector en el que opera y que fueron indicados en la «Agenda 2030 para el desarrollo sostenible», adoptada por la ONU en 2015. Los objetivos perseguidos por KGHM Polska Miedź S.A. se han presentado en el siguiente gráfico:

Objetivos de desarrollo sostenible de la ONU para los años 2015-2030 perseguidos por KGHM Polska Miedź S.A.

sustainable development goals

Los aspectos positivos del funcionamiento de KGHM se traducen en el desarrollo de la economía de la región, mediante la garantía de lugares de trabajo atractivos y el desarrollo de las empresas colaboradoras, el incremento del bienestar del entorno (ODS 8), la preocupación por un mayor acceso a la asistencia sanitaria (ODS 3), un trabajo digno y la educación (ODS 4), el desarrollo de los empleados, las prestaciones y actividades de formación. KGHM dirige sus actuaciones a los empleados y sus familias, pero también se preocupa de todos los habitantes de la región, contribuyendo a conseguir una igualdad de oportunidades en numerosos aspectos de la vida (ODS 10, 11).

Dentro de las acciones a favor de la defensa de los derechos humanos la Sociedad ha iniciado los trabajos para definir la Política de Defensa de los Derechos Humanos, que es el siguiente paso tras la Declaración de Defensa de los Derechos Humanos que funciona independientemente en KGHM (ODS 5, 10). Debido al alcance internacional y extenso de la actividad, a las diferencias culturales y al carácter específico de los sectores en los que lleva a cabo su actividad, el Grupo de Capital realiza desde hace tiempo una serie de actividades relacionadas con la defensa de los derechos humanos, por ejemplo: luchando contra la discriminación, no empleando el trabajo forzado (incluyendo el trabajo de niños, la esclavitud), respetando los derechos de las mujeres y la igualdad de retribuciones, cuidando el medio ambiente y desarrollando su actividad respetando los derechos de los pueblos indígenas, sobre la base de los actos normativos en funcionamiento. Actualmente se está trabajando para que el alcance de estas actividades sea coherente e integral.

También son objetivos a corto plazo de la Sociedad el consumo responsable y la producción innovadora (ODS 12). KGHM hace esfuerzos para que la línea tecnológica completa esté optimizada, sea segura, innovadora y sostenible, buscando sin cesar métodos para su mejora continua, también mediante una actividad innovadora de investigación y desarrollo (ODS 9). La Sociedad se esfuerza para dirigir las actividades también hacia: una gestión eficaz de los recursos (aspirando al mismo tiempo a la eliminación de los residuos de conformidad con la idea de la economía circular) y la revegetación y la preservación de la biodiversidad en los terrenos tras la explotación (ODS 15).

Las actividades realizadas por KGHM Polska Miedź S.A. se ven reflejadas en la cadena de valor sostenible, que se ha presentado en el siguiente esquema:

Cadena de valor sostenible de KGHM Polska Miedź S.A.

sustainable value chain

El 16 de noviembre de 2021 el Consejo de Administración de KGHM Polska Miedź S.A. aprobó una resolución sobre la adopción de la «Política Climática de KGHM Polska Miedź S.A.», el documento que determina los objetivos de la Sociedad en el ámbito de la reducción de la emisión de gases de efecto invernadero en el horizonte de los años 2030 y 2050, así como el alcance y el nivel de los cambios necesarios para su realización. El alcance y la influencia de la Política Climática abarcan a KGHM Polska Miedź S.A., que transferirá sus supuestos a las sociedades dependientes. El objetivo principal de la Política Climática de KGHM es el logro por parte de la Unidad Dominante del Grupo de Capital de KGHM Polska Miedź S.A. de la neutralidad climática antes del año 2050, en relación con la emisión de gases de efecto invernadero del Alcance 1, emisiones directas relacionadas principalmente con la actividad productiva de la Sociedad, y el Alcance 2, emisiones indirectas relacionadas con el aprovechamiento de la energía eléctrica y el calor adquiridos en el mercado, con su máxima reducción posible. El objetivo intermedio es la reducción de las emisiones totales del Alcance 1 y el Alcance 1 antes del año 2030 en un 30% en relación con el nivel de emisiones del año 2020. Los objetivos de reducción que incluyen al Grupo de Capital KGHM completo serán dados a conocer públicamente como muy tarde en el primer semestre de 2023. La Sociedad intensificará las acciones de descarbonización ya realizadas y pondrá en funcionamiento nuevas iniciativas en este área: para su estructuración servirá la Política Climática adoptada. La Política Climática de KGHM Polska Miedź S.A. apoyará directamente la realización de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU en cuanto a:

  • ODS 7: garantía de acceso a una energía estable, sostenible y moderna a un precio asequible,
  • ODS 12: garantía de modelos de consumo y producción responsables,
  • ODS 13: emprendimiento de acciones urgentes para luchar contra el cambio climático y sus consecuencias.

En la nueva Estrategia KGHM para el año 2030 actualmente vigente se han indicado los objetivos climáticos relacionados con la reducción de emisiones de CO2 por KGHM, coherentes con la Política Climática de KGHM Polska Miedź S.A. – un documento complementario en relación con la Estrategia – y los objetivos climáticos marcados en ella para los años 2030 y 2050.