A partir de 2020, el índice RESPECT ha sido reemplazado por el nuevo índice WIG-ESG. Se publica desde el 3 de septiembre de 2019. Según la descripción del Índice en el sitio web de GPW Benchmark, el Índice WIG-ESG refleja el valor de la cartera de acciones de empresas consideradas socialmente responsables, es decir, aquellas que cumplen con los principios de negocio socialmente responsable, en particular en lo que respecta al medio ambiente, cuestiones sociales, económicas y de gobierno corporativo. El valor base del índice se estableció al 28 de diciembre de 2018 y ascendió a 10,000.00 puntos. WIG-ESG es un índice de rentabilidad total, lo que significa que su cálculo tiene en cuenta tanto los precios de las transacciones celebradas en él como los ingresos por dividendos. La participación de una empresa en el índice está limitada al 10%, mientras que la participación total de las empresas con cada participación superior al 5% se limita al 40%.
El predecesor de WIG-ESG, el índice RESPECT, distinguía a las empresas gestionadas de manera sostenible y responsable, y al mismo tiempo hace hincapié en el atractivo de sus inversiones. Incluía la calidad de los informes, el nivel de relaciones con los inversores y el cumplimiento de las reglas de gobierno corporativo. KGHM, que aplica con diligencia los principios éticos, las buenas prácticas y la legislación aplicable, se incluyó en este índice cuando se estableció en 2009.
Según una encuesta realizada en 2012 por la Bolsa de Varsovia, el 58 por ciento. Los inversores creen que las empresas que tienen en cuenta aspectos relacionados con el medio ambiente, la sociedad y el gobierno corporativo obtienen beneficios tangibles que se traducen en resultados financieros.
Las ideas detrás de los creadores del índice RESPECT siguen siendo importantes para KGHM. Estas cubren siete áreas:
- Responsabilidad: prestando especial atención a la comunicación responsable con los accionistas y el mercado de capitales.
- Ecología: cuidado especial del entorno natural en toda la cadena de producción
- Sostenibilidad: énfasis en la previsibilidad y la implementación de actividades teniendo en cuenta las inversiones a largo plazo en el negocio principal en todo el mundo, aumentando el valor de la empresa, incluida la creación de nuevos puestos de trabajo.
- Participación: unirse al trabajo de organizaciones sociales, instituciones científicas y culturales
- Medio ambiente: desempeña un papel clave en los entornos en los que opera la empresa, siendo socio de los gobiernos locales, los empresarios y los empleados.
- Comunidad: apoyo a las comunidades locales en las áreas donde opera KGHM.
- Transparencia: llevar a cabo una política de transparencia en todos los aspectos de las operaciones de la empresa.