Herbert Wirth - menadżerem na czas kryzysu

Redakcja „Wprost” po raz drugi nagrodziła dwudziestkę najlepszych menedżerów na czas kryzysu. Herbert Wirth ponownie uzyskał największą liczbę głosów. Prezesa doceniono przede wszystkim za budowanie silnej pozycji i wizjonerstwo.

środa, 26 Czerwiec, 2013

Lista TOP 20 najlepsi menedżerowie na czas kryzysu powstała na podstawie sondażu przeprowadzonego na przełomie maja i czerwca bieżącego roku. Głosowali w nim doświadczeni menedżerowie, obserwatorzy rynku wielu branż, m.in. z branży finansowej, telekomunikacyjnej, paliwowo-energetycznej. Wybierano liderów, którzy posiadają umiejętność poprowadzenia przedsiębiorstwa w trudnym czasie kryzysu i zawirowań rynkowych. Lider KGHM, Herbert Wirth przyznał, że na co dzień korzysta z dwóch „kierunkowskazów”.

– Przede wszystkim to jest budowanie zaufania społecznego, tego kapitału, który obojętnie, czy mamy kryzys, czy jesteśmy w normalnych warunkach, jest potrzebny. Możemy sobie kupić lepszą, piękniejszą maszynę, ale jeżeli nie zbudujemy zaufania naszych pracowników czy interesariuszy, to naprawdę będzie trudno. Druga wartość, która jego zdaniem jest niezbędna w okresie dużej niepewności na rynkach to dostrzeganie trendów.

– Dzisiaj jak jest dobra projekcja możemy tak działać, żeby dostosować swoje decyzje do tego, co się zdarzy – wyjaśnia prezes. – Nie dać się zwariować chwilowymi odchyleniami. Jeżeli się wierzy w to, że to co się wykonuje, będzie potrzebne ludziom różnej nacji, w różnych szerokościach geograficznych, to warto tą drogą zmierzać.

Choć, jak podkreśla, stuprocentowo skutecznej strategii nie da się stworzyć, to żeby pozostać konkurencyjnym na trudnym rynku, firma powinna stawiać na innowacyjność swoich produktów.

Departament Komunikacji

KGHM Polska Miedź SA