Analizy i opinie prawne, w tym opinia mediatora zaproponowanego przez stronę związkową, wskazują, iż proponowane przez ZZPPM postulaty jak również sam sposób ich formułowania wykracza poza zakres Ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
Próba przystąpienia na tym etapie do sporu organizacji pod nazwą Komitet Obrony Polskiej Miedzi jest sprzeczna z prawem.
Ustawa z 23 maja 1991 roku o rozwiązywaniu sporów zbiorowych określa sposób i etapy prowadzenia sporu pomiędzy pracodawcą i organizacjami związkowymi. Wynika z niej, że nie może zostać uczestnikiem sporu, dopiero na etapie referendum, związek, który nie uczestniczył we wcześniejszej fazie tego sporu - dotyczy to również wspólnych reprezentacji central związkowych.
W związku z powyższym 22 czerwca 2007 roku KGHM Polska Miedź S.A. został zmuszony do powiadomienia o zaistniałej sytuacji Państwową Inspekcję Pracy oraz właściwą Prokuraturę.
Radosław Poraj–Różecki
rzecznik prasowy
607 998 684
Postulaty ZZPPM wykraczają poza zakres Ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych
Publishing date