En KGHM ofrecemos una serie de beneficios no salariales:

• atención médica privada;
• seguro colectivo;
• financiación de los gastos por los desplazamientos al lugar de trabajo;
• tarjeta multideporte;
• subvenciones para los gastos de las guarderías y los jardines infantiles;
• vacaciones de salud y bienestar;
• campamentos de verano para niños;
• Plan de Pensiones para los Empleados.

El atractivo de las condiciones laborales en KGHM se ve incrementado por un rico paquete de remuneración, que, además del salario mensual, puede incluir:

• premio anual por del Día del Minero/Siderúrgico;
• 14º paga;
• recompensa por las ganancias;
• premios de antigüedad;
• subvenciones para los gastos de las vacaciones;
• ayuda para cubrir los gastos escolares;
• finiquito por jubilación o incapacidad permanente.