Proceso de Gestión

El proceso del riesgo corporativo establecido en el documento Política de gestión del Riesgo Corporativo en el Grupo Capital KGHM Polska Miedź S.A. tiene como objetivo garantizar la identificación, evaluación y preanálisis de los riesgos clave y, en base a su evaluación, preparar adecuadamente un Plan de Respuesta al Riesgo e implementar Medidas Correctivas que permitan limitar los peligros, llevar a cabo los objetivos establecidos y apoyar la identificación de oportunidades para crear una superioridad de competencia.

La gestión de cada uno de los riesgos viene definida en regulaciones detalladas e individuales de las sociedades del Grupo. KGHM Polska Miedź S.A. como parte de su actividad, gestiona activamente el riesgo de mercado, el riesgo de crédito, el riesgo de liquidez financiera y capital y el riesgo de eventos adversos.

POLÍTICA DE GESTIÓN DEL RIESGO CORPORATIVO

La Política de Gestión del Riesgo Corporativo en el Grupo Capital KGHM Polska Miedź S.A. - es un documento que describe el modo de enfoque, determina la base de las normas y establece el proceso de gestión del riesgo corporativo en el Grupo Capital KGHM Polska Miedź S.A.
El enfoque global para la gestión del riesgo es una estrategia coherente de crecimiento, una constante búsqueda de la efectividad operacional y un negocio sostenible y responsable. Este enfoque se ha  proyectado para apoyar a la Sociedad en la construcción de una estructura corporativa resistente.
Objetivos de la gestión del riesgo:
  • garantizar la creación y la protección de los valores de los accionistas mediante el establecimiento de un enfoque coherente para identificar, evaluar y analizar el riesgo, así como también responder ante riesgos clave;
  • proteger la vida y la salud de los trabajadores, el medio ambiente y el prestigio de la marca; 
  • apoyar la realización de los objetivos de negocio mediante la implementación de instrumentos de alerta temprana de oportunidades y peligros;
  • garantizar un fuerte apoyo para la toma de decisiones en todos los niveles de la organización;
  • construir una organización consciente de los riesgos asumidos y que siempre persiga la perfección.