Partes interesadas

KGHM actúa de conformidad con las normas armonizadas de desarrollo, manteniendo el equilibrio entre el desarrollo de la empresa y las expectativas de las partes interesadas. El diálogo con el entorno social es la base del trabajo en equipo y de los principios de buen vecino, así como de la ulterior expansión de KGHM. 

Las buenas relaciones, basadas en confianza y entendimiento recíproco, son clave para KGHM como organización que influye fuertemente en su entorno económico, social y medioambiental. El trabajo en equipo, uno de los valores de la empresa, es la base para alcanzar los éxitos tanto a nivel de negocio como social. KGHM establece relaciones responsables con las partes interesadas, siendo conscientes de su importancia para una estrategia a largo plazo y un enfoque sostenible del negocio. La base de este proceso es el diálogo dirigido a conocer mutuamente las expectativas y posibilidades de todas las partes interesadas.

Actividades realizadas para partes interesadas seleccionadas:

TRABAJADORES

La prioridad de KGHM es la salud y la seguridad de los trabajadores, su desarrollo profesional y la constante mejora de las condiciones laborales. Para conseguir este objetivo, se organizan reuniones y consultas con los representantes de los trabajadores sobre decisiones o eventos importantes. Se lleva a cabo una política efectiva de información mediante los canales internos. Uno de los efectos es el incremento del compromiso de los trabajadores en acciones pro-sociales como lo sería los voluntariados, hecho que influye positivamente en el entorno social.

ADMINISTRACIÓN 

La empresa colabora con la administración de todas las áreas en materia de aprovechamiento de los recursos locales y de la política laboral y medioambiental. Organizamos reuniones informativas y de asesoramiento, con la participación de los representantes de las regiones en las que planeamos desarrollar una actividad de negocio. Una buena práctica es la continuación del diálogo en zonas donde ya se están realizando proyectos.  

COMUNIDADES LOCALES

Según la dirección estratégica de la "Buena vecindad e inversor fiable", KGHM mantiene un amplio diálogo con las comunidades locales. El resultado obtenido es el desarrollo de infraestructura y el apoyo local a organizaciones sociales, en la enseñanza, cultura y deporte. Preocupados por la salud de los trabajadores y los habitantes de la región, organizamos acciones para promover un estilo de vida activo. 

PARTES INTERESADAS Y ENTORNO BURSÁTIL  

KGHM como sociedad pública desarrolla formas adicionales de diálogo con los participantes del mercado de capitales. Conduce una política abierta y eficaz mediante los medios de comunicación electrónicos y organiza reuniones y visitas in situ para analistas y gestores de fondos. 

MEDIOS DE COMUNICACIÓN 

KGHM mantienen buenas relaciones con los medios de comunicación ofreciéndoles información precisa y extensa sobre la situación actual y las actividades de la empresa. Organizamos periódicamente conferencias de prensa, encuentros con los representantes de la empresa y las visitas in situ.  

CLIENTES

KGHM lleva a cabo eficazmente una política de información y un diálogo con los socios de negocio. La respuesta a sus necesidades influye en la reputación de KGHM como socio de negocio bien gestionado y fiable.